style="color: #000000; font-family: Tahoma, 'Traditional Arabic', 'Times New Roman'; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">بدأت بأمانة العاصمة اليوم دورة تدريبية خاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية لقيادات ومسؤولي التدريب، تنظمها الادارة العامة لبحوث التنمية والتدريب بالأمانة.
تهدف الدورة على مدى ثلاثة أيام إلى إكساب 32 متدرب ومتدربة من مسؤولي التدريب بالمديريات والمكاتب التنفيذية وديوان الأمانة، معارف حول تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين بحسب مسؤولياتهم الوظيفية .
وأشار نائب مدير عام بحوث التنمية والتدريب أكرم عقيل لوكالة الأنباء اليمنية " سبأ " إلى أهمية الدورة لتعزيز مستوى أداء الكوادر الوظيفية في مجال التأهيل والتدريب .. لافتا إلى أنه سيتم خلال الايام القادمة تنفيذ ست دورات تدريبية متنوعة في إطار خطة الادارة منها " المهارات الادارية الحديثة والرقابة على المياه الصحية " محطات الكوثر " ودورة خاصة بلغة الاشارة للصم والبكم ".
حضر افتتاح الدورة مدير عام بحوث التنمية والتدريب عبدالرحمن المعلمي.